Fachkräfte gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fachkräfte gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fachkräfte gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Derzeit sind über 140 Pflegekräfte bei uns im Einsatz.

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bei uns im Einsatz.

Wir suchen ab sofort:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für dich? Der dich wertschätzt und Rücksicht auf dich als Individuum nimmt? Der acht auf eine gesunde Work-Life-Balance gibt? Du möchtest ohne Zeitdruck pflegen und deinen Patienten die von Ihnen benötigte Zeit schenken?

Dann bist du bei easyCare goldrichtig!

Gesundheits- und Krankenpflege bedeutet für uns, Verantwortung für die Patienten zu übernehmen und durch die persönliche Hingabe und Nähe einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Gesundung des Patienten zu leisten.
Wir haben großen Respekt vor deinem Beruf, deiner hochwertigen medizinischen Ausbildung und der Verantwortung, die du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) täglich übernimmst. Das bedeutet für uns, dir die passende Perspektive anzubieten, in der du dich ganz deinem Beruf widmen kannst und mit deiner Arbeit die Werte verwirklichen, die du – und wir – mit diesem Beruf verbinden.

Wir haben großen Respekt vor deinem Beruf, deiner hochwertigen medizinischen Ausbildung und der Verantwortung, die du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) täglich übernimmst. Das bedeutet für uns, dir die passende Perspektive anzubieten, in der du dich ganz deinem Beruf widmen kannst und mit deiner Arbeit die Werte verwirklichen, die du – und wir – mit diesem Beruf verbinden.

Wir sorgen dafür, dass du den Rücken frei hast und dich ganz und gar mit all deinem Engagement und deiner Leidenschaft auf die Versorgung deiner Patienten konzentrieren kannst.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Krankenhäuser und Kliniken mit qualifizierten Mitarbeitern bei der Versorgung ihrer Patienten zu unterstützen und freuen uns deshalb auf dich als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

  • Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses der Patienten
  • Ausgabe und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Verordnung
  • Assistenz bei ärztlichen Behandlungen, Begleitung der Arztvisite
  • Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehöriger
  • Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Anleitung von Pflegehilfskräften
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Ein umfassendes medizinisches Fachwissen bringst du mit
  • Du überzeugst in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
  • Teamfähigkeit und Kollegialität runden dein Profil ab
  • Gesundheits- und Krankenpfleger ohne Fachweiterbildung (m/w/d)
    • Hohe übertarifliche Bezahlung bei voller sozialer Absicherung 27,00 €
    • 25% Nachtdienst 21-6 Uhr 6,75 € steuerfrei
    • 25% Samstag 13-23 Uhr 6,75 € pro Std.
    • 30% Sonntag 8,10 € pro Std. steuerfrei
    • 100% Feiertag 27,00 € pro Std. steuerfrei
    • 25% nach Tarif Mehrarbeitszuschlag 6,75 € pro Std.
  • Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung (m/w/d)
    • Hohe übertarifliche Bezahlung bei voller sozialer Absicherung 33,00 €
    • 25% Nachtdienst 21-6 Uhr 8,25 € steuerfrei
    • 25% Samstag 13-23 Uhr 8,25 € pro Std.
    • 30% Sonntag 9,90 € pro Std. steuerfrei
    • 100% Feiertag 33,00 € pro Std. steuerfrei
    • 25% nach Tarif Mehrarbeitszuschlag 8,25 € pro Std.
  • Ein freundliches Arbeitsklima, individuelle Betreuung durch erfahrene Fachkräfte im Kundenmanagement
  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in vers. Einrichtungen in deiner Region
  • Dienstplan nach deinen Wünschen selbst mitgestalten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Keine Urlaubssperre
  • Keine Überstunden (nur auf freiwilliger Basis) – Keine Sperrzeiten Überstunden abzubauen
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Arbeitgeberfinanziert)
  • Lukrative Prämie für eine erfolgreiche Weiterempfehlung
  • Dienstwagen (VW) zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
  • Während der Probezeit für Hin- und Rückfahrt des Arbeitsweges 0,30 Cent pro gefahrenen Kilometer oder eine Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Du findest dich darin wieder? Dann bist du die perfekte Unterstützung, die unser Team Pflege braucht. Also bewirb dich ganz schnell bei uns. Schon jetzt freuen wir uns, mit dir zusammen deine Perspektiven zu besprechen und dir Neues zu eröffnen.

Für Rückfragen und einen schnellen ersten Kontakt stehen wir dir gerne unter der Telefonnummer 0721 / 180 300 58 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!

Jetzt bei easyCare bewerben:

  • In nur 2 Minuten

  • Ohne Lebenslauf
  • Einfach und sicher

Weiterempfehlung:

Ich kenne jemanden, der/die jemanden kennt …

Fachkräftevermittlung ist Vertrauenssache, deswegen freuen wir uns über deine Weiterempfehlung.

Du kennst eine/n Kollegin/Kollegen, die/der sich für eine Zusammenarbeit mit easyCare interessiert? Dann empfehle uns gerne weiter. Als Dankeschön belohnen wir dich mit einer Prämie von 1.500€.

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Ansprechpartner bei easyCare

Allgemeines

Für Bewerber

Du bist bei easyCare goldrichtig!

Fragen und Antworten

Du bist bei easyCare direkt über einen unbefristeten Arbeitsvertrag angestellt. easyCare ist somit dein direkter Arbeitgeber und führt die für dich fälligen Sozialversicherungs- und Rentenbeiträge ab.
Im Normalfall sind Einsätze längerfristig geplant und dauern mehrere Monate. Die Mindestdauer eines Einsatzes beträgt jedoch vier Wochen und kann auf maximal 18 Monte ausgedehnt werden. Oft kommt es vor, dass eine Pflegeeinrichtung in regelmäßigen Abständen die gleiche Pflegekraft anfordert und du so immer wieder in der gleichen Einrichtung eingesetzt wirst.
Du arbeitest in der Regel in deiner regionalen Umgebung, jedoch steht es dir frei, auch überregional tätig zu sein. Wir bemühen uns, den Einsatzort so nah wie möglich an deinem Wohnsitz zu wählen. Der durchschnittliche Einsatzradius beträgt bei Altenpflegern/Innen etwa 40 Kilometer und bei Gesundheits- und Krankenpflegern/Innen zwischen 40 und 60 Kilometern. Falls gewünscht, unterstützt dich easyCare bei der Unterkunftssuche.
Nein, alle geleisteten Überstunden von easyCare-Mitarbeitern finden auf freiwilliger Basis statt. Jeder hat am Monatsende das Recht darauf, sich seine Überstunden zu vollem Stundenlohn auszahlen zu lassen. Alternativ können diese auch auf einem Arbeitszeitkonto gesammelt werden und zu einem anderen Zeitpunkt abgebaut werden. Zwei Monate Urlaub am Stück? Mit easyCare kein Problem. Es gibt keine Sperrfristen für Urlaub und Überstundenabbau.
Im Fall des Falles garantiert dir easyCare vertraglich eine Lohnfortzahlung, auch wenn du keinen Einsatz hast. Als für dich verantwortlicher Arbeitgeber kümmert sich easyCare umgehend um einen geeigneten Einsatz für dich.
Selbstverständlich bekommst du bei easyCare dein Gehalt auch, wenn du krank bist oder Urlaub hast. Allerdings entfallen für diese Tage die bezahlten Fahrtkosten.
easyCare schließt mit Kunden bewusst nur Monatsverträge ab, um stets eine beidseitige Zufriedenheit sicherzustellen. Fühlst du dich in einer Einrichtung absolut nicht wohl, kann die Zusammenarbeit mit der betreffenden Einrichtung zum nächsten Monat beendet werden. Bei akuten Missständen und gefährlicher Pflege werden easyCare-Mitarbeiter direkt abgezogen. Dein Wohlbefinden und Deine Zufriedenheit haben oberste Priorität.
easyCare ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern interessiert. Du lernst während deines Beschäftigungsverhältnisses viele Einrichtungen kennen. Sollte dein Traumarbeitsplatz dabei sein, an dem du dich wohlfühlst und gerne übernommen werden möchtest, legen wir dir natürlich keine Steine in den Weg. Im Gegenteil: easyCare hilft dir bei der Gehaltsverhandlung und dem Aushandeln von fairen Vertragskonditionen.