Personalvermittlung
für Pflegepersonal
und Einrichtungen

„also das, was mir am meisten bisher positiv aufgefallen ist, ist, dass ich mich hier fair und gerecht bezahlt und entlohnt fühle. Das hatte ich vorher eben nicht. Du hast den Vermittler zwischengeschaltet, also sollte es zu irgendwelchen Problemen kommen, dann hast du immer einen Ansprechpartner und dann wird dir direkt geholfen.“ (…)

„du hast Mitspracherecht, du kannst Urlaube, Freizeiten viel besser planen, viel besser rumkommen, mehr dazulernen, sich verschiedene Sachen angucken, nicht festfahren. Es gibt schon verschiedene Gründe, aber tatsächlich würde ich jedem raten, sich das einmal anzugucken.“ (…)

„man kann ja anrufen wann man will, man kriegt immer eine freundliche Antwort auch. Ich habe auch hier meine Rechte, auch als Pfleger, die ich vorher eigentlich nicht gehabt hatte, wo ich 18 Jahre lang gewesen bin. Dort war ich einfach in der Pflicht. Ich sage mal, ich das ist so das funktioniere und gehorche.“ (…)

„Das Gute bei easyCare ist, dass ich viel Abwechslung habe, weil ich auch sagen kann, ich habe ein größeres Tätigkeitsfeld, sehe verschiedene Einrichtungen und das ist das, was besonders viel Spaß macht. Der Unterschied bei easyCare zur Festanstellung ist einfach, dass ich mir meinen Dienstplan selber gestalten kann, ich habe ein großes Mitspracherecht, was den Dienstplan angeht.“ (…)

„bei Arbeitseinteilung wir können ja unseren Dienstplan selbst bestimmen und bei Urlaubsplanung, ja, wir müssen nicht mehr den Jahresurlaubsplan schreiben, sonst wir können immer 6 bis 7 Wochen früher Bescheid sagen, dann kriegen wie unseren Urlaub genehmigt von easyCare.“ (…)

„Der Kontakt ist immer sehr persönlich, man wird gekannt. Das war mir immer wichtig, dass man nicht nur eine Personal Nummer ist. Es gefällt mir hier eigentlich sehr gut, dass jeder im Büro versucht sofort immer eine Lösung zu finden, wenn es irgendein Anliegen gibt und dass man eben auch einfach mal anrufen kann zum Quatschen.“ (…)

„so bin ich halt ziemlich ungebunden. Man kann auch sagen: "Leute, ich kann da einfach nicht!" und es wird akzeptiert. Also man hat eigentlich so gut wie zu jedem ein freundschaftliches Verhältnis, ein ganz lockeres. Ist jetzt nicht so ein typisches Hierarchie System, was man jetzt in Kliniken kennt“ (…)

„Es gibt keine Urlaubssperre. Das Gehalt hat mir sehr zugesagt. Zudem habe ich einen Dienstwagen und bekomme dann auch ein Plus von der Tankkarte drauf. Das Arbeitsumfeld von easyCare ist, wenn man mit dem Büro zu tun hat, wirklich ein Traum. Man ruft an, man wird, wenn nicht gleich der Gesprächspartner da ist, direkt zurückgerufen. Man kann jederzeit anrufen. Es wird immer eine Problemlösung gesucht.“ (…)