Fachkräfte gesucht: Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Derzeit sind über 140 Pflegekräfte bei uns im Einsatz.

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Wir suchen ab sofort:

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für dich? Der dich wertschätzt und Rücksicht auf dich als Individuum nimmt? Der acht auf eine gesunde Work-Life-Balance gibt? Du möchtest ohne Zeitdruck pflegen und deinen Patienten die von Ihnen benötigte Zeit schenken?

Dann bist du bei easyCare goldrichtig!

Wir haben großen Respekt vor deinem Beruf, deiner hochwertigen medizinischen Ausbildung und der Verantwortung, die du als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) täglich übernimmst. Das bedeutet für uns, dir die passende Perspektive anzubieten, in der du dich ganz deinem Beruf widmen kannst und mit deiner Arbeit die Werte verwirklichen, die du – und wir – mit diesem Beruf verbinden.

Wir sorgen dafür, dass du den Rücken frei hast und dich ganz und gar mit all deinem Engagement und deiner Leidenschaft auf die Tätigkeiten, auf die du dich in deiner Fachweiterbildung spezialisiert hast, konzentrieren kannst.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Krankenhäuser und Kliniken mit qualifizierten Mitarbeitern bei der Versorgung ihrer Patienten zu unterstützen und freuen uns deshalb auf dich als:

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

  • Gewährleistung der pflegerischen Intensivbetreuung und Überwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen Durchführung von Notfallmaßnahmen und Einleiten der Reanimation
  • Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit Beatmungsgeräten
  • Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

  • Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse
  • Betreuung und Versorgung der Patienten während der Behandlung sowie Nachsorge der Patienten
  • Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der modernen Pflegestandards der NephroCare Gruppe
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen
  • Visitenbegleitung

  • Begleitung von an Krebs erkrankten Menschen, von der Diagnosephase über die Zeit der Behandlung bis hin zur Entlassung – oder auch darüber hinaus
  • Anwendung fachbezogener Assessments von Symptomen, Nebenwirkungen und Belastungen
  • Durchführung, Koordination und Nachweis von strukturierten Beratungsgesprächen und Anleitung von Patienten und Angehörigen
  • Initiierung von und Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
  • Vernetzung von onkologisch Pflegenden in einem gemeinsamen Qualitätszirkel
  • Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung und Einbringung deiner fachlichen Expertise und Empathie
  • Umsetzung einer fachkundigen, aktivierenden Pflege der dir anvertrauten Patienten
  • Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patienten beteiligten Berufsgruppen

  • Die Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der Operation
  • Du übernimmst Springertätigkeiten während der Operation
  • Du assistierst bei Eingriffen
  • Betreuung der Patienten vor und nach den Operationen
  • Die Entsorgung und Sterilisation der Instrumente nach der Operation

  • Selbständige Vorbereitung und Assistenz bei pulmonaler und gastroenterologischer Endoskopie und endoskopischen Interventionen
  • Leitliniengerechte Überwachung der sedierten Patienten sowie die Aufbereitung des Instrumentariums
  • Reinigung und Wartung der endoskopischen Geräte
  • Erfassung und Dokumentation der Patientendaten

  • Gewährleistung der pflegerischen Intensivbetreuung
  • Überwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen Durchführung von Notfallmaßnahmen und Einleiten der Reanimation
  • Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit Beatmungsgeräten
  • Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und einer der folgenden Fachweiterbildung:
    • Intensivpflege (Schwerpunktbereiche: Intensivpflege und Anästhesie oder pädiatrische Intensivpflege)
    • Nephrologie
    • Onkologie
    • Operationsdienst
    • Endoskopiedienst
  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Ein umfassendes medizinisches Fachwissen bringst du mit
  • Du überzeugst in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
  • Teamfähigkeit und Kollegialität runden dein Profil ab

  • Hohe übertarifliche Bezahlung bei voller sozialer Absicherung 33,00 €
    • 25% Nachtdienst 21-6 Uhr 8,25 € steuerfrei
    • 25% Samstag 13-23 Uhr 8,25 € pro Std.
    • 30% Sonntag 9,90 € pro Std. steuerfrei
    • 100% Feiertag 33,00 € pro Std. steuerfrei
    • 25% nach Tarif Mehrarbeitszuschlag 8,25 € pro Std.
  • Ein freundliches Arbeitsklima, individuelle Betreuung durch erfahrene Fachkräfte im Kundenmanagement
  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in vers. Einrichtungen in deiner Region
  • Dienstplan nach deinen Wünschen selbst mitgestalten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Keine Urlaubssperre
  • Keine Überstunden (nur auf freiwilliger Basis) – Keine Sperrzeiten Überstunden abzubauen
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Arbeitgeberfinanziert)
  • Lukrative Prämie für eine erfolgreiche Weiterempfehlung
  • Dienstwagen (VW) zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
  • Während der Probezeit für Hin- und Rückfahrt des Arbeitsweges 0,30 Cent pro gefahrenen Kilometer oder eine Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Du findest dich darin wieder? Dann bist du die perfekte Unterstützung, die unser Team Pflege braucht. Also bewirb dich ganz schnell bei uns. Schon jetzt freuen wir uns, mit dir zusammen deine Perspektiven zu besprechen und dir Neues zu eröffnen.

Für Rückfragen und einen schnellen ersten Kontakt stehen wir dir gerne unter der Telefonnummer 0721 / 180 300 58 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!

Deine Bewerbung bei easyCare.
Einfach das Formular ausfüllen und absenden.

Adresse

Steinhäuserstraße 17
76135 Karlsruhe

Kontakt

M: bewerbung@easycare-pm.de
T: 0721 / 180 300 58
F: 0721 / 180 300 49

Bürozeiten

Montag bis Freitag:
8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Anrede
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Weiterempfehlung:

Ich kenne jemanden, der/die jemanden kennt …

Fachkräftevermittlung ist Vertrauenssache, deswegen freuen wir uns über deine Weiterempfehlung.

Du kennst eine/n Kollegin/Kollegen, die/der sich für eine Zusammenarbeit mit easyCare interessiert? Dann empfehle uns gerne weiter. Als Dankeschön belohnen wir dich mit einer Prämie von 1.500€.

Dein persönlicher Kontakt

Ansprechpartner bei easyCare

Allgemeines

Tel: 0721 / 180 300 40
E-Mail: info@easycare-pm.de

Für Bewerber

Tel: 0721 / 180 300 58
E-Mail: bewerbung@easycare-pm.de

Hülya Öz

Geschäftsführerin

Tel: 0721 / 180 300 40
E-Mail: info@easycare-pm.de

Daniel Jäger

Stellv. Geschäftsführer, Abteilungsleiter Disposition

Tel: 0721 / 180 300 52
E-Mail: daniel.jaeger@easycare-pm.de

Giuseppe La Forgia

Recruiter

Tel: 0721 / 180 300 58
E-Mail: bewerbung@easycare-pm.de

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Fragen und Antworten

Wie sehen die Vertragsmodalitäten aus?

Du bist bei easyCare direkt über einen unbefristeten Arbeitsvertrag angestellt. easyCare ist somit dein direkter Arbeitgeber und führt die für dich fälligen Sozialversicherungs- und Rentenbeiträge ab.

Im Normalfall sind Einsätze längerfristig geplant und dauern mehrere Monate. Die Mindestdauer eines Einsatzes beträgt jedoch vier Wochen und kann auf maximal 18 Monte ausgedehnt werden. Oft kommt es vor, dass eine Pflegeeinrichtung in regelmäßigen Abständen die gleiche Pflegekraft anfordert und du so immer wieder in der gleichen Einrichtung eingesetzt wirst.

Du arbeitest in der Regel in deiner regionalen Umgebung, jedoch steht es dir frei, auch überregional tätig zu sein. Wir bemühen uns, den Einsatzort so nah wie möglich an deinem Wohnsitz zu wählen. Der durchschnittliche Einsatzradius beträgt bei Altenpflegern/Innen etwa 40 Kilometer und bei Gesundheits- und Krankenpflegern/Innen zwischen 40 und 60 Kilometern. Falls gewünscht, unterstützt dich easyCare bei der Unterkunftssuche.

Nein, alle geleisteten Überstunden von easyCare-Mitarbeitern finden auf freiwilliger Basis statt. Jeder hat am Monatsende das Recht darauf, sich seine Überstunden zu vollem Stundenlohn auszahlen zu lassen. Alternativ können diese auch auf einem Arbeitszeitkonto gesammelt werden und zu einem anderen Zeitpunkt abgebaut werden. Zwei Monate Urlaub am Stück? Mit easyCare kein Problem. Es gibt keine Sperrfristen für Urlaub und Überstundenabbau.

Im Fall des Falles garantiert dir easyCare vertraglich eine Lohnfortzahlung, auch wenn du keinen Einsatz hast. Als für dich verantwortlicher Arbeitgeber kümmert sich easyCare umgehend um einen geeigneten Einsatz für dich.

Selbstverständlich bekommst du bei easyCare dein Gehalt auch, wenn du krank bist oder Urlaub hast. Allerdings entfallen für diese Tage die bezahlten Fahrtkosten.

easyCare schließt mit Kunden bewusst nur Monatsverträge ab, um stets eine beidseitige Zufriedenheit sicherzustellen. Fühlst du dich in einer Einrichtung absolut nicht wohl, kann die Zusammenarbeit mit der betreffenden Einrichtung zum nächsten Monat beendet werden. Bei akuten Missständen und gefährlicher Pflege werden easyCare-Mitarbeiter direkt abgezogen. Dein Wohlbefinden und Deine Zufriedenheit haben oberste Priorität.

easyCare ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern interessiert. Du lernst während deines Beschäftigungsverhältnisses viele Einrichtungen kennen. Sollte dein Traumarbeitsplatz dabei sein, an dem du dich wohlfühlst und gerne übernommen werden möchtest, legen wir dir natürlich keine Steine in den Weg. Im Gegenteil: easyCare hilft dir bei der Gehaltsverhandlung und dem Aushandeln von fairen Vertragskonditionen.